Muchas pequeñas empresas de reciente creación viven el día a día sin tiempo para meditar en la manera en que hacen las cosas. Cuando transcurridos unos pocos años surgen momentos de cambio personal, estos afectan a la empresa directamente. Socios que dejan la empresa, trabajadores que cambian de empleo…

Estos impactos pueden provocar graves desestabilizaciones en la pequeña empresa al perder repentinamente un gran porcentaje de su know-how, pudiendo llevar incluso al cierre del negocio.

Por eso es importante introducir un método que permita a los emprendedores y empresarios tomar conciencia de los procesos y protocolos que existen en su empresa. La empresa será capaz de detectar dependencias críticas del negocio respecto a las personas. Gracias a la incorporación de una documentación básica de los procesos de la empresa, estará preparada para prevenir las consecuencias de una merma humana repentina.

Foto: Carlos Luzón – Monumento al emigrante canario, Garachico.

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